santé mentale au travail

Résilience : pourquoi cette vertu est devenue un piège de performance

Depuis que l’OMS a inscrit le burn-out dans la classification internationale des maladies en 2019, le mot le plus prescrit n’est ni pause, ni réorganisation, ni droit. C’est résilience. Anatomie d’un piège qui privatise l’épuisement collectif et confisque l’introspection véritable.

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