Coaching

Coaching individuel

Deux seuils où tout se joue : prendre un poste, prendre la parole.

On me confie deux moments où la visibilité change de nature. La femme qui hérite d'une direction et doit asseoir une autorité qu'on ne lui accordera pas d'office. Celle qui monte sur une scène et dispose de quelques minutes pour faire entendre une idée. Je travaille la même matière dans les deux cas : tenir sa parole et sa posture sans se trahir.

Tania Gombert, coach
Format 1 — Prise de poste

Femmes leaders, les cent premiers jours

Les cent premiers jours décident du reste. Six séances pour asseoir votre autorité avant qu'on la teste : cadrer vos arbitrages, nommer ce qui vous freine, trancher sans attendre d'être sûre à cent pour cent. Un espace pour penser à voix haute, sans personne à convaincre.

Cadrer son autoritéDésamorcer le douteDécider sans se trahir
Un fauteuil de direction, lumière du matin
Une scène avant la prise de parole
Format 2 — Prise de parole

Prise de parole et grandes scènes

Une grande scène vous attend, et quelques minutes pour qu'on se souvienne de vous. J'ai moi-même donné un TEDx : j'en connais les contraintes, la préparation et le trac. Je vous accompagne pour transformer votre histoire en un propos qui tient debout — architecture du récit, incarnation, maîtrise du souffle — de la page blanche au noir de la salle.

Architecture du récitIncarnationMaîtrise du trac

On en parle ?

Trente minutes, sans engagement, pour mesurer si nous devons travailler ensemble.

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