Chimamanda Ngozi Adichie : Une Éclaireuse du Féminisme Universel
Des Racines Nigérianes à la Scène Mondiale Chimamanda Ngozi Adichie est un phénomène littéraire et une icône féministe dont l’œuvre et la vie s’entrelacent pour dépeindre une narration riche et polyvalente. Ses racines nigérianes sont au cœur de sa perspective unique, et ses expériences transnationales enrichissent son discours. Adichie capture l’essence de ses débuts dans son roman semi-autobiographique « Americanah », salué pour sa représentation nuancée des intersections entre race, culture et identité. Éducation : Le Fondement de la Pensée Adichie a bâti son socle intellectuel sur des fondations solides, marquées par des études aux prestigieuses universités Drexel et Yale. Ces années formatrices, soulignées dans des interviews et des discours, ont façonné sa conscience politique et son engagement envers l’égalité des sexes, ce qui transparaît dans toute
Allier universalité et intersection : vers une lutte féministe plus puissante et plus équitable
Le féminisme intersectionnel, c’est reconnaître et combattre les multiples oppressions Le féminisme intersectionnel est un concept essentiel pour comprendre et lutter contre les multiples formes d’oppression qui affectent les femmes. Alors que jusque-là le féminisme se concentrait principalement sur les inégalités de genre, le féminisme intersectionnel élargit cette perspective. Il tient compte des intersections complexes entre l’identité de genre, la race, la classe sociale, l’orientation sexuelle, la religion, la capacité physique et d’autres dimensions de l’identité. Comprendre l’intersectionnalité Le terme « intersectionnalité » a été introduit par Kimberlé Crenshaw, une juriste et militante féministe noire. Avec ce terme, elle décrit l’interaction entre différents systèmes d’oppression qui se chevauchent et se renforcent mutuellement. Par exemple, une femme noire peut faire face à la fois au racisme et au
Holi et Journée Internationale des Droits des Femmes : Une célébration haute en couleur pour l’égalité et la diversité !
Le Holi, ou la fête des couleurs, est une célébration populaire en Inde et dans de nombreuses autres cultures d’Asie du Sud. Mais cette année, il est encore plus significatif car il commence le 8 mars 2023, la Journée internationale des droits des femmes. Le Holi est une célébration de la victoire du bien sur le mal, de l’amitié et de la communauté. Les gens se réunissent pour célébrer en utilisant des poudres colorées, des danses et des chants. Mais ce qui est encore plus important, c’est que le Holi donne l’occasion aux femmes de s’exprimer et de participer activement aux festivités. En Inde, comme dans de nombreux autres pays, les femmes ont souvent été tenues à l’écart de certaines activités culturelles et sociales. Cependant,
L’héritage africain du Carnaval de Rio : les traditions qui ont façonné une fête emblématique
Au-delà des costumes et des plumes, le Carnaval de Rio : Une célébration de la culture brésilienne et de ses racines africaines
Beyoncé, une figure controversée du féminisme
Partager : Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Alors que vendredi dernier, je faisais partie de ces milliers de personnes connectées pour la prévente des billets pour le concert retour de Béyoncé à la capitale, à Paris (enfin au Stade de France), j’ai décidé de me repencher sur le féminisme à la Beyoncé. Beyoncé est sans aucun doute l’une des plus grandes superstars de notre époque. Avec une carrière musicale époustouflante et un empire d’affaires florissant, il n’est pas surprenant que de nombreux fans l’admirent et la vénèrent. Cependant, la place de Beyoncé dans le mouvement féministe est souvent controversée. D’un côté, on peut dire que Beyoncé est un modèle pour les femmes en raison de son ambition, de sa détermination et de sa réussite financière. Elle
Et si j’agissais alignée avec mes valeurs
Et si j’agissais en étant alignée avec mes valeurs ! “Open bar, j’me sers un toast avec une grosse crevette pêchée par un chalutier à l’Est de Madagascar qui détruit la barrière de corail sur son passage […] Euh, pourquoi j’pense à ça ? C’est pas l’moment.” Orelsan Ah ce sentiment désagréable qu’on a envie d’ignorer… 🙈 Être en accord avec soi même est une source d’énergie incroyable et faire des choix de vie à l’inverse de ses valeurs peut nous conduire à un mal être profond…Encore faut-il connaître ses valeurs… vous savez ce tout petit truc au fond de nous qui nous fait agir comme on agit, ce en quoi on croit profondément. J’ai mis du temps à les verbaliser, à réaliser ou peut
Les secrets du leadership féminin : explorons la force de l’égalité en action
Partager : Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Le leadership féminin est un sujet de plus en plus populaire qui suscite de nombreuses discussions et débats dans les milieux professionnels. Il désigne l’exercice du pouvoir, de l’influence et de l’autorité par les femmes en tant que leaders dans divers contextes, tels que les entreprises, les gouvernements et les organisations à but non lucratif. Existe-t-il un leadership féminin spécifique? Cette question est souvent controversée, car certains considèrent que les femmes peuvent exercer le leadership de la même manière que les hommes, tandis que d’autres estiment qu’il existe des différences de style de leadership entre les femmes et les hommes. Avantages du leadership féminin : Diversité de la perspective: Les femmes apportent une perspective différente et diversifiée à la
La diversité en classe : comment renforcer la tolérance et la compréhension interculturelle dans l’éducation
En France, la diversité dans l’éducation est un enjeu important pour garantir que tous les étudiants soient préparés à vivre et à travailler dans une société inclusive et diverse. Les systèmes éducatifs français font face à plusieurs défis dans la promotion de la diversité et de l’inclusion, notamment : Sous-représentation des groupes sous-représentés : Les étudiants appartenant à des groupes sous-représentés, tels que les personnes d’origine étrangère, les personnes handicapées et les personnes LGBT, sont souvent sous-représentés dans les écoles et les universités françaises. Enseignement non inclusif : De nombreux étudiants se plaignent de l’absence de représentation de leur culture, de leur histoire et de leur identité dans les matières d’enseignement. Discrimination et harcèlement : Les étudiants peuvent faire l’objet de discrimination ou de harcèlement
Notre point de départ ne détermine pas notre point d’arrivée
Être né quelque part c’est toujours un hasard. Pour autant, est-ce que cela nous doit nous empêcher d’arriver là où on veut aller ? Au travers de confidences sur son parcours depuis sa naissance à Madagascar à sa vie actuelle de Working mum avec des postes à fortes responsabilités, Tania Gombert refuse le fatalisme du déterminisme et croit en la détermination. Elle nous propose un voyage introspectif, personnel, à la découverte de nos propres cartes pour construire le plus solide des châteaux personnels, celui dont nous rêvons tous. . This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at https://www.ted.com/tedx Qui sommes-nous, quelles sont nos racines ?qu’est- ce qui nous a construit
La reine Elisabeth II était-elle féministe ?
Partager : Facebook Twitter Pinterest LinkedIn La Reine Elisabeth II a régné sur le Royaume-Uni et d’autres pays du Commonwealth pendant plus de six décennies, et son rôle en tant que chef de la monarchie britannique a été considéré comme un symbole de stabilité et de continuité. Cependant, la question de savoir si la reine Elisabeth II était féministe a été soulevée à plusieurs reprises au fil des ans, et il existe des arguments pour les deux côtés. D’un côté, certains peuvent dire que la reine Elisabeth II n’était pas féministe, car elle n’a jamais publiquement pris position en faveur des droits des femmes et des égalités des sexes. En outre, sa devise « No Complain, No Explain », qui signifie ne pas se plaindre ni fournir
L’écoféminisme, Femmes et Terre même combat face au capitalisme
Share: Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Né des remises en question et de l’analyse des causes de la domination masculine ainsi que du massacre de la planète, l’éco-féminisme bouscule à la fois l’écologie et le féminisme en tant que tels. Un mouvement qui se veut non clivant mais qui est encore trop souvent pluriel et divisé… Les travaux et réflexions sur les liens entre genre et écologie très récents en France, sont le signe d’une réelle évolution aussi bien dans le domaine de l’écologie politique que de la pensée féministe. Nous sommes en effet passés d’un concept marginal et périphérique à une sensibilité écoféministe au cœur du combat qu’est le féminisme appelé « de troisième vague ». Comme pour la mode, nous assistions à un renouvellement des mœurs
Table ronde forum CSW66 ONU Femmes
Lire Lire Lire Lire Lire Précédent Suivant Intervention Table ronde forum CSW66 ONU Femmes « Entre inégalités de genres, urgence climatique et territorialité, quelles solutions pour les femmes des Outre-Mer ? », organisée par l’association Femmes au-delà des mers J’ai été chaleureusement conviée à participer à la soixante-sixième édition de la Commission de la condition de la femme pour intervenir, le 17 mars, à une table ronde organisée par l’association Femmes au-delà des mers (FAM). Le but du forum était de discuter d’inégalités de genres, d’urgence climatique et de territorialité afin d’apporter des solutions pour les femmes des Outre-mer. Cette année, la thématique principale visait à créer un débat ouvert sur le rôle des politiques d’égalité des sexes dans le développement des carrières universitaires et des