#JusteTania
La Journée internationale des droits de la femme est célébrée chaque année le 8 mars pour célébrer les réalisations des femmes et sensibiliser à l’importance de l’égalité des sexes. Elle est une occasion importante de rappeler que, malgré les progrès accomplis en matière d’égalité des sexes au cours des dernières décennies, il reste encore beaucoup de travail à faire pour atteindre l’égalité réelle entre les sexes.
Les origines de la Journée internationale des droits de la femme remontent à la première décennie du XXe siècle, lorsque des femmes socialistes internationales ont commencé à organiser des manifestations pour revendiquer le droit de vote et d’autres libertés politiques. En 1911, la Journée internationale de la femme fut célébrée pour la première fois dans plusieurs pays d’Europe, y compris l’Allemagne, l’Autriche, la Suisse et les Pays-Bas. Cette journée a été choisie pour marquer la grève des ouvrières de la confection à New York en 1857, où plus de 15 000 femmes se sont mises en grève pour revendiquer des conditions de travail plus sûres et plus équitables.
Au fil des ans, la Journée internationale des droits de la femme a continué à évoluer pour devenir une plateforme pour les revendications féministes à travers le monde. Les thèmes de la journée ont évolué pour inclure des sujets tels que la violence envers les femmes, le droit à l’éducation et à la santé reproductive, ainsi que l’égalité salariale et l’égalité des chances sur le marché du travail.
En 1977, les Nations unies ont adopté une résolution proclamant le 8 mars Journée internationale des droits de la femme, pour renforcer la participation des femmes à la vie économique, politique et sociale de leur pays et renforcer les efforts en faveur de l’égalité des sexes. Depuis lors, la Journée internationale des droits de la femme est célébrée dans le monde entier, avec des activités organisées par les gouvernements, les organisations de la société civile, les entreprises et les individus pour sensibiliser à l’importance de l’égalité des sexes.
Bien que des progrès significatifs aient été accomplis depuis les premières manifestations de la Journée internationale de la femme, il reste encore beaucoup de travail à faire pour atteindre l’égalité des sexes selon le rapport de 2020 sur l’égalité des genres publié par l’Organisation des Nations unies.
J’ai longtemps dénoncé le greenwashing et le feminism washing comme des impostures pures et simples. Puis j’ai compris que ce théâtre moral révélait surtout un basculement culturel profond.
Quand les entreprises récupèrent nos luttes, elles les banalisent, mais elles les rendent aussi visibles. Et si l’enjeu n’était pas de crier au scandale, mais d’utiliser cette visibilité pour imposer enfin une cohérence réelle ?
Rien de grand ne se construit seul. Cap Métissage est né d’une vision, mais il s’est bâti grâce à une équipe engagée, des bénévoles impliqués et des partenaires courageux. Lorsque tout vacille, le collectif devient un appui vital, un relais, une force silencieuse. Être présidente, c’est porter une voix, jamais effacer celles et ceux qui rendent l’impact possible.
Le monde est injuste, ce n’est plus une surprise. La vraie question commence après ce constat. La lucidité n’est pas un renoncement mais un point d’appui. L’engagement adulte accepte la complexité sans se raconter d’histoires. Continuer à agir, sans naïveté et sans posture, reste un choix profondément politique.
Je ne sais pas ce que 2026 nous réservera, mais je sais comment je choisis de l’aborder, sans résolutions performatives ni promesses creuses. Dans un monde saturé d’annonces et d’urgence, j’ai choisi la lucidité, l’engagement réel et une vision qui s’inscrit dans le temps long. Le leadership qui vient ne se joue plus dans les slogans mais dans la cohérence, l’effort et la capacité à tenir dans la durée. Refuser la naïveté, assumer la complexité et travailler vraiment sont devenus des actes stratégiques. Et si 2026 marquait enfin le passage des intentions affichées aux transformations construites.
La technologie ne se contente plus de nous assister, elle façonne nos décisions, nos parcours et parfois nos liens.
Quand l’intelligence artificielle touche à l’émotion, à la projection ou à la compréhension de l’autre, l’éthique cesse d’être abstraite. Les cadres existent, les lois aussi, mais trop souvent leur mise en œuvre reste formelle, sans transformation réelle des pratiques. L’enjeu n’est pas de ralentir l’innovation, mais de la concevoir autrement, en intégrant l’humain dès l’origine. C’est là que se joue le vertige : entre puissance technologique et responsabilité collective.