psychologie du travail

Syndrome de l’imposteur : et si le problème n’était pas vous ?

Soixante-deux études, plus de 14 000 personnes évaluées, une prévalence qui grimpe jusqu’à 82 %, et pas un seul traitement validé en six décennies de recherche. Le syndrome de l’imposteur est partout, sauf dans les manuels de psychiatrie. Et si ce doute massif n’était pas une défaillance intime, mais le relevé exact d’environnements construits sans celles et ceux qui le ressentent ?

Intelligence émotionnelle au travail : la grande confusion stratégique

Depuis trente ans, l’intelligence émotionnelle s’est imposée comme la soft skill reine. Pourtant, derrière le vernis bienveillant, elle a souvent muté en injonction d’adaptation, voire en nouvelle servitude féminine. Anatomie d’une confusion stratégique.

Défiler vers le haut