méritocratie | Tania Gombert

Loi Rixain 2026 : les quotas, aveu que le mérite ne suffit pas

Par Tania GombertPublié le septembre 16, 2026Publié dans Leadership inclusif et fémininÉtiqueté égalité professionnelle, femmes dirigeantes, leadership féminin, loi Rixain, méritocratie, plafond de verre, quotas femmesAucun commentaire

Depuis le 1er mars 2026, les grandes entreprises doivent compter 30 % de femmes parmi leurs dirigeants. Les comex du CAC 40 affichent 31 %, les fauteuils de président ou de directeur général 10 %. Le quota a corrigé le compte, pas le pouvoir. Ce qu’un seuil légal avoue sur le mérite, et ce qu’il laisse intact.

Méritocratie : le mythe qui protège les systèmes inégaux

Par Tania GombertPublié le mai 28, 2026Publié dans Impact systémiqueÉtiqueté impact systémique, inégalités structurelles, méritocratie, systèmes inégaux, transformation4 commentaires

En France, six générations séparent un enfant né pauvre du revenu moyen. Ce chiffre ne parle pas d’effort. Il parle d’architecture. La méritocratie est peut-être le récit le plus efficace jamais inventé pour empêcher les systèmes inégaux de se réformer.