Loi Rixain 2026 : les quotas, aveu que le mérite ne suffit pas
Depuis le 1er mars 2026, les grandes entreprises doivent compter 30 % de femmes parmi leurs dirigeants. Les comex du CAC 40 affichent 31 %, les fauteuils de président ou de directeur général 10 %. Le quota a corrigé le compte, pas le pouvoir. Ce qu’un seuil légal avoue sur le mérite, et ce qu’il laisse intact.
