engagement | Tania Gombert

Les entreprises à mission : entre vision, contrainte et opportunité

Par Tania GombertPublié le mai 22, 2025Publié dans communication, Croissance responsable, engagement, impact, inclusion, Influence, RSE, stratégie, transformation culturelleÉtiqueté croissance durable, entreprise à mission, gouvernance responsable, impact positif, leadership responsable, loi Pacte, performance durable, raison d’être, RSE, stratégie d’entreprise, transformationAucun commentaire

Depuis la loi Pacte, la mission est devenue bien plus qu’un statut : un véritable révélateur de sincérité. Les entreprises ne peuvent plus se contenter d’afficher des valeurs, elles doivent les incarner. Entre gouvernance exigeante et performance durable, la mission redéfinit la finalité du business. Les pionniers comme MAIF ou Camif montrent qu’impact et rentabilité peuvent coexister. D’autres, comme Danone, rappellent combien la cohérence se paie au prix du courage. La mission n’est pas un slogan, c’est une pratique quotidienne qui engage l’entreprise tout entière.

Vers un marketing régénératif : la prochaine étape de la RSE

Par Tania GombertPublié le janvier 28, 2025Publié dans communication, Croissance responsable, engagement, impact, Influence, marketing, RSE, stratégie, transformation culturelleAucun commentaire

Le marketing régénératif marque une rupture. Après la compensation vient la contribution. Les entreprises ne doivent plus seulement limiter leur impact mais restaurer ce qu’elles touchent. Régénérer devient la nouvelle mesure du progrès.

Les nouveaux moteurs de croissance : alliances, communautés, impact

Par Tania GombertPublié le novembre 4, 2024Publié dans communication, Croissance responsable, engagement, Influence, leadership, marketing, stratégie, transformation culturelleAucun commentaire

La croissance ne se décrète plus seule, elle se co-construit. Les alliances, les communautés et l’impact redéfinissent la performance. Les entreprises qui relient plutôt que de posséder ouvrent la voie d’un leadership conscient. La vraie croissance est désormais collective, durable et profondément humaine.

Lettre à la petite fille que j’étais

Par Tania GombertPublié le octobre 11, 2024Publié dans diversité, engagement, Féminisme, les "pourquoi ?", Mots à Maux, transformation culturelleÉtiqueté #féminisme #ecoféminisme #environnement #domination #engagement #capitalsme, diversité, féminisme, féminisme par réaction, métissage, mixité, parité, sociétéUn commentaire

Il y a des lettres qu’on écrit pour se souvenir, et d’autres pour se remercier. J’ai voulu parler à la petite fille que j’étais, celle qui ne savait pas encore que le courage pouvait changer un destin. Écrire cette lettre, c’est revisiter le chemin parcouru depuis ce vol qui m’a menée loin de Madagascar, mais jamais loin de mes racines. C’est reconnaître que l’accès à la santé et à l’éducation a façonné ma liberté.
C’est aussi mesurer l’injustice de celles qui, encore aujourd’hui, n’ont pas cette chance. Et si, en écrivant à la petite fille que j’étais, je pouvais rappeler au monde qu’aucun rêve ne devrait être interdit ?

Croissance ou cohérence : le nouveau dilemme des marques

Par Tania GombertPublié le octobre 4, 2024Publié dans communication, Croissance responsable, engagement, marketing, transformation culturelleAucun commentaire

La croissance n’a de sens que si elle reste alignée avec les valeurs de la marque. La cohérence stratégique devient le vrai levier de différenciation. Les marques durables ne séduisent plus par leurs discours mais par leurs preuves. La performance responsable est désormais la seule voie crédible vers l’avenir.