diversité | Tania Gombert

2026, leadership lucide l’impact plutôt que les résolutions

Par Tania GombertPublié le janvier 12, 2026Publié dans Croissance responsable, engagement, impact, inclusion, Influence, leadership, transformation culturelleÉtiqueté authenticité, diversité, féminisme, métissage, mixité, parité, RSE, société, transformationAucun commentaire

Je ne sais pas ce que 2026 nous réservera, mais je sais comment je choisis de l’aborder, sans résolutions performatives ni promesses creuses. Dans un monde saturé d’annonces et d’urgence, j’ai choisi la lucidité, l’engagement réel et une vision qui s’inscrit dans le temps long. Le leadership qui vient ne se joue plus dans les slogans mais dans la cohérence, l’effort et la capacité à tenir dans la durée. Refuser la naïveté, assumer la complexité et travailler vraiment sont devenus des actes stratégiques. Et si 2026 marquait enfin le passage des intentions affichées aux transformations construites.

Assumer sa complexité : la force du leadership métissé

Par Tania GombertPublié le novembre 6, 2025Publié dans communication, Croissance responsable, diversité, engagement, Féminisme, impact, Influence, leadership, les "pourquoi ?", Mots à Maux, stratégie, transformation culturelleÉtiqueté authenticité, diversité, féminisme, intérêt collectif, métissage, mixité, sociétéAucun commentaire

Je ne suis pas une somme de rôles, je suis un fil rouge. Tout ce que je fais, tout ce que je partage, naît du même endroit : mon métissage. Il est ma boussole, mon moteur, ma cohérence. Assumer sa complexité, c’est refuser de se réduire à un titre ou à une case, c’est revendiquer le droit d’être plurielle sans être éparpillée. Parce qu’au fond, la vraie cohérence ne se trouve pas dans la simplification, mais dans l’alignement entre ce que l’on fait, ce que l’on pense et ce que l’on est.

Les nouveaux visages du pouvoir : et si le leadership de demain était métissé ?

Par Tania GombertPublié le juillet 13, 2025Publié dans diversité, engagement, Mots à Maux, stratégie, transformation culturelleÉtiqueté diversité, mixitéUn commentaire

Le pouvoir change de visage : fini la domination, place à la reliance. Le leadership métissé incarne un modèle plus humain, ancré dans la complexité du monde. Le métissage n’est pas qu’une question d’origine, mais une posture ouverte, consciente et collective. Le monde est déjà métissé : le pouvoir doit désormais en refléter la diversité. Ce leadership relie les différences, crée du sens et redonne au collectif sa force. C’est un appel à gouverner autrement, avec lucidité, courage et humanité.

Lettre à la petite fille que j’étais

Par Tania GombertPublié le octobre 11, 2024Publié dans diversité, engagement, Féminisme, les "pourquoi ?", Mots à Maux, transformation culturelleÉtiqueté #féminisme #ecoféminisme #environnement #domination #engagement #capitalsme, diversité, féminisme, féminisme par réaction, métissage, mixité, parité, sociétéUn commentaire

Il y a des lettres qu’on écrit pour se souvenir, et d’autres pour se remercier. J’ai voulu parler à la petite fille que j’étais, celle qui ne savait pas encore que le courage pouvait changer un destin. Écrire cette lettre, c’est revisiter le chemin parcouru depuis ce vol qui m’a menée loin de Madagascar, mais jamais loin de mes racines. C’est reconnaître que l’accès à la santé et à l’éducation a façonné ma liberté.
C’est aussi mesurer l’injustice de celles qui, encore aujourd’hui, n’ont pas cette chance. Et si, en écrivant à la petite fille que j’étais, je pouvais rappeler au monde qu’aucun rêve ne devrait être interdit ?

Allier universalité et intersection : vers une lutte féministe plus puissante et plus équitable

Par Tania GombertPublié le mai 31, 2023Publié dans Féminisme, melting-pot, Mots à MauxÉtiqueté diversité, féminisme, intersectionnalité, mixité, paritéAucun commentaire

Le féminisme intersectionnel, c’est reconnaître et combattre les multiples oppressions Le féminisme intersectionnel est un concept essentiel pour comprendre et lutter contre les multiples formes d’oppression qui affectent les femmes. Alors que jusque-là le féminisme se concentrait principalement sur les inégalités de genre, le féminisme intersectionnel élargit cette perspective. Il tient compte des intersections complexes[…]