Influence | Tania Gombert

Les entreprises à mission : entre vision, contrainte et opportunité

Par Tania GombertPublié le mai 22, 2025Publié dans communication, Croissance responsable, engagement, impact, inclusion, Influence, RSE, stratégie, transformation culturelleÉtiqueté croissance durable, entreprise à mission, gouvernance responsable, impact positif, leadership responsable, loi Pacte, performance durable, raison d’être, RSE, stratégie d’entreprise, transformationAucun commentaire

Depuis la loi Pacte, la mission est devenue bien plus qu’un statut : un véritable révélateur de sincérité. Les entreprises ne peuvent plus se contenter d’afficher des valeurs, elles doivent les incarner. Entre gouvernance exigeante et performance durable, la mission redéfinit la finalité du business. Les pionniers comme MAIF ou Camif montrent qu’impact et rentabilité peuvent coexister. D’autres, comme Danone, rappellent combien la cohérence se paie au prix du courage. La mission n’est pas un slogan, c’est une pratique quotidienne qui engage l’entreprise tout entière.

Du storytelling au storydoing : comment les marques passent à l’action

Par Tania GombertPublié le avril 4, 2025Publié dans art oratoire, communication, Croissance responsable, Influence, leadership, marketing, stratégie, transformation culturelleAucun commentaire

Les beaux discours ne suffisent plus, les marques doivent prouver leur impact. Le storytelling crée l’émotion, mais le storydoing construit la crédibilité. Aujourd’hui, raconter ses valeurs sans les incarner ne convainc plus personne. Patagonia, Dove et d’autres montrent qu’agir vaut mieux que promettre.
Les consommateurs veulent des preuves, pas des slogans.
Le futur des marques appartient à celles qui font, mesurent et partagent leurs actes.

Vers un marketing régénératif : la prochaine étape de la RSE

Par Tania GombertPublié le janvier 28, 2025Publié dans communication, Croissance responsable, engagement, impact, Influence, marketing, RSE, stratégie, transformation culturelleAucun commentaire

Le marketing régénératif marque une rupture. Après la compensation vient la contribution. Les entreprises ne doivent plus seulement limiter leur impact mais restaurer ce qu’elles touchent. Régénérer devient la nouvelle mesure du progrès.

Les nouveaux moteurs de croissance : alliances, communautés, impact

Par Tania GombertPublié le novembre 4, 2024Publié dans communication, Croissance responsable, engagement, Influence, leadership, marketing, stratégie, transformation culturelleAucun commentaire

La croissance ne se décrète plus seule, elle se co-construit. Les alliances, les communautés et l’impact redéfinissent la performance. Les entreprises qui relient plutôt que de posséder ouvrent la voie d’un leadership conscient. La vraie croissance est désormais collective, durable et profondément humaine.

Masques et fissures derrière la femme forte

Par Tania GombertPublié le septembre 14, 2024Publié dans communication, diversité, engagement, Féminisme, impact, inclusion, Influence, leadership, les "pourquoi ?", melting-pot, Mots à MauxAucun commentaire

[billet d’humeur]
J’ai longtemps avancé avec l’idée que ma force était mon seul moyen de survie. J’ai appris à masquer mes fissures parce que le monde ne laissait aucune place à ma fragilité. J’ai sublimé mes blessures, mais l’or ne guérit rien, il ne fait qu’embellir ce qui brûle encore. Aujourd’hui, je comprends que ma puissance ne vaut rien si elle m’empêche d’être vraie. Je veux une force qui respire, pas une force qui m’étouffe.