impact | Tania Gombert

Assumer sa complexité : la force du leadership métissé

Par Tania GombertPublié le novembre 6, 2025Publié dans communication, Croissance responsable, diversité, engagement, Féminisme, impact, Influence, leadership, les "pourquoi ?", Mots à Maux, stratégie, transformation culturelleÉtiqueté authenticité, diversité, féminisme, intérêt collectif, métissage, mixité, sociétéAucun commentaire

Je ne suis pas une somme de rôles, je suis un fil rouge. Tout ce que je fais, tout ce que je partage, naît du même endroit : mon métissage. Il est ma boussole, mon moteur, ma cohérence. Assumer sa complexité, c’est refuser de se réduire à un titre ou à une case, c’est revendiquer le droit d’être plurielle sans être éparpillée. Parce qu’au fond, la vraie cohérence ne se trouve pas dans la simplification, mais dans l’alignement entre ce que l’on fait, ce que l’on pense et ce que l’on est.

Le règne du temps court ou pourquoi nos ambitions collectives s’effondrent

Par Tania GombertPublié le octobre 4, 2025Publié dans art oratoire, communication, Croissance responsable, engagement, impact, Influence, leadership, les "pourquoi ?", Mots à Maux, transformation culturelleÉtiqueté authenticité, cause, court-termisme, croissance responsable, ego, engagement, impact durable, influence, intérêt collectif, leadership, manipulation, politique, pouvoir, RSE, société, stratégie, système, temps long, transformationUn commentaire

[Billet d’humeur]
On ne parle plus de sens, on parle de place. Le temps court a tout envahi, jusque dans nos causes les plus nobles. Chacun avance ses pions, soigne son image, calcule son instant.
La sincérité se perd dans le vacarme des ambitions bien placées.
Et moi, je regarde ce jeu d’ombres en me demandant quand on a cessé de croire à l’intérêt collectif.

Les entreprises à mission : entre vision, contrainte et opportunité

Par Tania GombertPublié le mai 22, 2025Publié dans communication, Croissance responsable, engagement, impact, inclusion, Influence, RSE, stratégie, transformation culturelleÉtiqueté croissance durable, entreprise à mission, gouvernance responsable, impact positif, leadership responsable, loi Pacte, performance durable, raison d’être, RSE, stratégie d’entreprise, transformationAucun commentaire

Depuis la loi Pacte, la mission est devenue bien plus qu’un statut : un véritable révélateur de sincérité. Les entreprises ne peuvent plus se contenter d’afficher des valeurs, elles doivent les incarner. Entre gouvernance exigeante et performance durable, la mission redéfinit la finalité du business. Les pionniers comme MAIF ou Camif montrent qu’impact et rentabilité peuvent coexister. D’autres, comme Danone, rappellent combien la cohérence se paie au prix du courage. La mission n’est pas un slogan, c’est une pratique quotidienne qui engage l’entreprise tout entière.

Vers un marketing régénératif : la prochaine étape de la RSE

Par Tania GombertPublié le janvier 28, 2025Publié dans communication, Croissance responsable, engagement, impact, Influence, marketing, RSE, stratégie, transformation culturelleAucun commentaire

Le marketing régénératif marque une rupture. Après la compensation vient la contribution. Les entreprises ne doivent plus seulement limiter leur impact mais restaurer ce qu’elles touchent. Régénérer devient la nouvelle mesure du progrès.

Masques et fissures derrière la femme forte

Par Tania GombertPublié le septembre 14, 2024Publié dans communication, diversité, engagement, Féminisme, impact, inclusion, Influence, leadership, les "pourquoi ?", melting-pot, Mots à MauxAucun commentaire

[billet d’humeur]
J’ai longtemps avancé avec l’idée que ma force était mon seul moyen de survie. J’ai appris à masquer mes fissures parce que le monde ne laissait aucune place à ma fragilité. J’ai sublimé mes blessures, mais l’or ne guérit rien, il ne fait qu’embellir ce qui brûle encore. Aujourd’hui, je comprends que ma puissance ne vaut rien si elle m’empêche d’être vraie. Je veux une force qui respire, pas une force qui m’étouffe.